FRESKO e.V.

Verein für Bildungs- und Kulturarbeit

11. Dezember 2018
von Ruth Weber-Jung
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„Alle Jahre wieder“: Backen für den guten Zweck

Auch dieses Jahr haben wir gemeinsam mit Hauptamtlichen und Ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern das Projekt „Alle Jahre wieder“ gestartet. In den Projektwerkstätten Backen, Malen, Töpfern und Nähen haben wir wunderbare Kleinkunst, Marmelade und Plätzchen hergestellt, die schon zum großen Teil auf dem Weihnachtsmarkt auf Hof Armada am ersten Adventswochenende verkauft wurden.

Christa Kadder von Rheingau Echo hat unsere Projektwerkstatt „Backen“ in der Küche des Lebensraums Rheingau Taunus besucht und diesen wunderbaren Artikel über unsere Projektwerkstatt  im Rheingau Echo geschrieben. Vielen Dank, liebe Christa Kadder, für die tolle Berichterstattung!

Danke auch an alle engagierten Unterstützerinnen und Unterstützer ohne die wir unsere Arbeit nicht leisten könnten. Vielen Dank aber auch an unseren Projektförderer die Robert-Bosch-Stiftung die uns die Projektumsetzung erst ermöglicht hat.

4. Dezember 2018
von Ruth Weber-Jung
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Weihnachtsmarkt auf Hof Armada mit FRESKO e.V.

Auch dieses Jahr waren wir wieder auf dem Weihnachtsmarkt auf Hof Armada. Am 1. und 2. Dezember verkauften wir tolle Produkte für den guten Zweck.

Im Projekt „Alle Jahre wieder“, gefördert durch die Robert-Bosch-Stiftung und das Förderprogramm „Ehrenamtliche Flüchtlingshilfe“ des Landes Hessens, konnten wir in den Projektwerkstätten Malen, Töpfern, Nähen, Backen und Basteln Kleinkunst, Marmelade, Plätzchen und vieles mehr produzieren. Es war ein gelungenes Wochenende, wir haben viel verkauft und konnte interessante und gute Gespräche führen.

Danke an unsere Kooperationspartner: die Philipp-Kraft-Stiftung und die Stiftung Lebensraum Rheingau-Taunus. Und natürlich an alle ehrenamtliche Helfer, die uns seit September in den Projektwerkstätten unterstützt haben. Danke auch an Margit Bayer und Marion Haas, die uns mit Rat und Tat und ihrem künstlerischen Geschick beim Töpfern und Malen angeleitet und begleitet haben. Danke auch auch das gesamte Team von Hof Armada für die freundliche Aufnahme und die tolle Unterstützung während den beiden Tagen.

 

 

17. Oktober 2018
von Ruth Weber-Jung
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Zwei Abkürzungen, ein Angebot: Hilfe für Azubis!

Was steckt hinter den Abkürzungen QuABB und VERA?

QuABB steht für „Qualifizierte Ausbildungsbegleitung in Betrieb und Berufsschule“. Was kompliziert klingt, bedeutet, dass die Beraterinnen von FRESKO e.V. unterstützen, wenn es in der Ausbildung Schwierigkeiten gibt.

https://www.quabb-hessen.de/regionen/stadt-wiesbaden.html

VerA steht für Verhinderung von Ausbildungsabbrüchen. Die Begleiterinnen und Begleiter von VerA gehören zum Senior Experten Service (SES). Die Profis im Ruhestand erleichtern jungen Menschen den Start ins Berufsleben.

https://vera.ses-bonn.de/

Die Angebote sind unterschiedlich, das Ziel gleich: Menschen dabei unterstützen eine erfolgreiche Ausbildung zu absolvieren. Ein gemeinsames Ziel verbindet. Daher kooperieren beide Angebote seit Jahren erfolgreich. Beim 12. Erfahrungsaustausch der Initiative VerA in der Handwerkskammer Wiesbaden am 11.10.2018 wurde wieder sehr deutlich, wie gut sich die Angebote ergänzen.

In Wiesbaden wurden seit 2016 von QuABB ca. 100 Anträge auf Begleitung durch VerA gestellt.

Die QuABB-Ausbildungsbegleiterinnen sagen: „Besonders, wenn eine Auszubildende/ eine Auszubildender keine Vorbilder oder Ansprechpersonen in seinem näheren Umfeld hat, kann ein VerA-Begleitung ein Segen sein. Der Erfahrungsaustausch mit den VerA-Begleitpersonen ist für uns sehr wichtig. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

14. November 2017
von Ruth Weber-Jung
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Neu in Wiesbaden: die „Servicestelle Deutsch“ bei FRESKO e.V.

Am 01.12. startet die Servicestelle Deutsch

Die Servicestelle Deutsch ist ein vom Amt für Zuwanderung und Integration gefördertes Serviceangebot im Bereich Deutsch/Sprachförderung für Geflüchtete. Sie richtet sich einerseits an Arbeitsmarktakteure (Jobcenter, Sozialdienst Asyl) und Koordinatoren, die Informationen und Angebote im Bereich Deutsch/Sprachförderung für Geflüchtete benötigen. Andererseits richtet sie sich an Geflüchtete, die eine aktuelle und aussagekräftige Feststellung ihrer Sprachkenntnisse (Sprachprofiling) benötigen.

Die Servicestelle teilt sich in zwei Handlungsfelder auf:

  1. Sprachprofiling im Auftrag der kommunalen Arbeitsvermittlung und des Sozialdienst Asyl, wenn aktuelle und detaillierte Informationen zum Sprachstand einer Person benötigt werden.

Interessenten können mit einer Zuweisung der kommunalen Arbeitsvermittlung oder dem Sozialdienst Asyl in einer offenen Sprechstunde einen Termin zum Profiling vereinbaren.

  1. Info-Telefon zu Deutschfördermaßnahmen: Hierzu gehören Infos und Beratung zu allen in Wiesbaden stattfindenden Angeboten mit Sprachförderung sowie Infos zu deren genauer Struktur, Teilnahmevoraussetzungen etc. Das Angebot ist trägerübergreifend und trägerneutral.

Auftraggeber ist die Landeshauptstadt Wiesbaden, Amt für Zuwanderung und Integration. Finanziert wird das Projekt  über den Integrationsfond der Stadt Wiesbaden.

21. Juni 2017
von Ruth Weber-Jung
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Wiesbaden Engagiert 2017: „Unser Hof ist schöner geworden“

Gestern haben wir im Rahmen von Wiesbaden Engagiert! unseren Vorgarten zu einem Sitzgarten umgestaltet. Dank der tollen und tatkräftigen Unterstützung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Hauptamtes der Landeshauptstadt Wiesbaden konnten wir schon nach wenigen Stunden harter Arbeit ein tolles Ergebnis präsentieren.

2. Juni 2017
von Ruth Weber-Jung
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Wiesbaden Engagiert! Der Countdown läuft

Auch dieses Jahr sind wir wieder mit dabei. Tassen und T-Shirts wurden gestern abgeholt! Unter dem Motto „Unser Hof soll schöner werden“ haben wir dieses Jahr als Sponsor Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Hauptamt der Landeshauptstadt Wiesbaden gewinnen können.

Am 20. Juni legen wir los und verschönern unser Gärtchen im Hof. Nach getaner Arbeit werden wir dann den Tag mit einem gemeinsamen Grillfest ausklingen lassen und auf unser Werk anstoßen. Wir freuen uns sehr und sind schon gespannt auf das Ergebnis.

 

 

 

4. Mai 2017
von Ruth Weber-Jung
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5. Deutscher Diversity Tag – FRESKO e.V. feiert mit!

Den 5. Diversity-Tag feiern wir dieses Jahr in enger Zusammenarbeit mit der Stiftung für Kinderhilfe Knettenbrech auf dem Hofgut Amada in Wiesbaden-Frauenstein. Wir freuen uns einen schönen Tag mit Teilnehmenden der FRESKO-Projekte (Integrationskurs, Alphabetisierungskurs, Asylbetreuung, etc.) sowie den Mitarbeitenden von FRESKO e.V. zu verbringen. Diversity begleitet FRESKO e.V. als Verein für Bildungs- und Kulturarbeit nun seit mehr als 30 Jahren. Tagtäglich leistet der Verein mit seinen Mitarbeitenden, der Geschäftsführung und dem Vorstand seinen Beitrag zur Integration, Ausbildung, Weiterbildung, Qualifizierung, Berufsorientierung, Sprachförderung von Menschen aus unterschiedlichen Ländern und Religionen. Dabei achten wir stets auf Gleichberechtigung und Anti-Diskriminierung.

Der Tag wird durch vielfältige Angebote gestaltet. Sports, Musik, Naturerfahrung, Kultur und selbstverständlich kulinarischen Genüsse stehen auf dem diesjährigen Programm.

Seit dem 8. April 2015 gehört FRESKO e.V. zu den Unterzeichnern der Charta der Vielfalt.

Mit dieser freiwilligen Selbstverpflichtung stehen wir dafür, Unterschiedlichkeit aktiv in unserer Organisation bewusst zu machen.

Im Rahmen dieser Charta werden wir

eine Organisationskultur pflegen, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung jeder und jedes Einzelnen geprägt ist. Wir schaffen die Voraussetzungen dafür, dass Vorgesetzte wie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter diese Werte erkennen, teilen und leben. Dabei kommt den Führungskräften bzw. Vorgesetzten eine besondere Verpflichtung zu, 

  1. unsere Personalprozesse überprüfen und sicherstellen, dass diese den vielfältigen Fähigkeiten und Talenten aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie unserem Leistungsanspruch gerecht werden,
  2. die Vielfalt der Gesellschaft innerhalb und außerhalb der Organisation anerkennen, die darin liegenden Potenziale wertschätzen und für das Unternehmen oder die Institution gewinnbringend einsetzen,
  3. die Umsetzung der Charta zum Thema des internen und externen Dialogs machen,
  4. über unsere Aktivitäten und den Fortschritt bei der Förderung der Vielfalt und Wertschätzung jährlich öffentlich Auskunft geben, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über Diversity informieren und sie bei der Umsetzung der Charta einbeziehen.

 

19. März 2017
von Ruth Weber-Jung
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Einladung zur Veranstaltung: Nachqualifizierung in der Gastronomie – Erlangung eines anerkannten Berufsabschlusses

Am 23.03.2017 findet von 17:00 bis 19:00 Uhr eine Informationsveranstaltung zum Thema „Nachqualifizierung in der Gastronomie“ statt.

Interessierte können sich kostenfrei im FRESKO-Cafe in der Kerschensteinerschule Wiesbaden rund um das Thema Nachqualifizierung beraten lassen.

Das Projekt ProAbschluss ermöglicht die Erlangung eines anerkannten Berufsabschlusses, gefördert durch das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Landesentwicklung und durch die Europäische Union mit Mitteln aus dem Europäischen Sozialfond. Die  Fördermöglichkeit durch einen Qualifizierungsscheck richtet sich gezielt an Beschäftigte, die keinen Berufsabschluss haben oder deren Berufsabschluss nicht mehr verwertbar ist.

ProAbschluss fördert die Entwicklung der Beschäftigten!

Vorteile für die Unternehmen:

  • den Fachkräftebedarf decken und die eigenen Mitarbeiter vielseitiger einsetzen
  • Potenzial der Mitarbeiter optimal fördern und eine Erhöhung der Mitarbeiterbindung erreichn
  • Langfristig die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen in der Region steigern

Vorteile für die Mitarbeiter:

  • Erlangung eines anerkannten Berufsabschlusses, u.a. in der Gastronomie und dem Hotelfach
  • Berufsbegleitende Lehrgänge als Unterstützung zur Vorbereitung auf die Externen Prüfung
  • 50 % Förderung durch das Projekt ProAbschluss und Verweis zu weiteren zusätzlichen Förderungen

Wir freuen uns auf Sie und beraten Sie gerne kostenlos und unverbindlich.

8. November 2016
von Ruth Weber-Jung
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Ein Auto für FRESKO e.V.

Endlich – nach fast einem Jahr haben wir nun mit Hilfe von vielen tollen Sponsoren ein Auto erhalten. Unterstützt wurden wir bei diesem Mammut-Projekt von dem Institut für Stadtmarketing Lorenz GmbH.

Heute haben wir gemeinsam mit einigen der Sponsoren die Übergabe gefeiert.

Ein großes Dankeschön an unsere Unterstützer:

Lukas Henk – Garten und Landschaftsbau
Mathias Broegger – Factotum Handelshaus GmbH
Afrem Akcan – Efraim´s Garten- und Landschaftsbau
Bianca Abt – Sonnenberger Bäckerei
Vasekova Lucie – CAN Gerüstbau
Marc Schmidhäuser – Orchestral Horns
Herrn Dlugosch – Saturn Elektro-Handelsgesellschaft
Susanne Mainka – Löwen Apotheke
Jens Thomas – Garten- und Landschaftsbau
Klaus Michellis – Kletterpark Hallgarter Zange Nordwand GmbH & Co. KG
Jürgen Wistrik – Reichling Rauschmann Wistrik GbR
Christoph Bodenbach – Architekten und Stadtplanerkammer Wiesbaden
Frank Mayer – OlioCeto
Herr Palmen – Kloster Eberbach Stiftung
Oliver Feuerstein – Mohren Apotheke
Thomas Zendel – Zendel und Engelmann Ingenieure
Denis Ahlers – Energieraum
Stephan Hepp – The Hair Gangsters

7. November 2016
von Ruth Weber-Jung
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30 Jahre FRESKO e.V. sind ein Grund zum Feiern!

Gefeiert haben wir am Freitag, 04.11.2016, gemeinsam mit vielen Wegbegleitern und Freunden des Vereins. Es war ein rauschendes Fest und wir haben den Tag und Abend sehr genossen.

Ein großes DANKESCHÖN an dieser Stelle an Herrn Kai Kauermann und sein Team von der Firma stadtleben. Ohne sie hätten wir diese große Herausforderung nicht geschafft.

Nun hat uns der Alltag wieder und wir begleiten weiterhin Menschen ein Stück auf Ihrem Weg. Wenn Sie uns dabei unterstützen möchten freuen wir uns über jede kleine Spende.