Die erste Hälfte des Schuljahres 2025/26 in den PUSCH-Klassen war durch Bewerbungstraining, Fachpraxis und Berufsfindung stark geprägt. Bereits im September nahmen unsere PUSCH-Schülerinnen und -Schüler an verschiedenen berufsbezogenen Veranstaltungen teil.

Handwerk Live: Elena zeigt ihre handwerklichen Fähigkeiten

Am 03.09.2025 waren beide PUSCH-Klassen zusammen mit einer Hauptschulklasse an drei verschiedenen Workshops zum Thema Bewerbung dabei. Beide PUSCH-Coaches haben diesbezüglich zwei Workshops konzipiert und mit den jeweiligen Gruppen durchgeführt.

Sadias selbst gemachte Pommes für die Projektprüfung

Im September 2025 nahmen auch alle PUSCH-Schülerinnen und -Schüler an folgenden berufsbezogenen Veranstaltungen teil:

am 05.09.25 Taunus Connect/Ausbildungsmesse in Taunusstein

am 20.09.25 Handwerk Live – einer Veranstaltung der Handwerkskammer Wiesbaden

am 29.09.25 Tag der Technik / Metall- und Industrieberufe kennenlernen

Nachhaltigkeit und Upcycling: Dominik und Gabriel bei der Projektprüfung

Am 19.11.25 nahmen PUSCH-Teilnehmende an der Exkursion nach Wiesbaden zum Tag der offenen Tür der Kerschensteinerschule teil, um weitere Berufe kennenzulernen.

Unsere PUSCH-Schülerinnen und -Schüler konnten durch die persönliche Begegnung mit Vertretern verschiedener Betriebe oder in Gesprächen mit Azubis und vor allem durch die Möglichkeit, in der Praxis etwas in einem bestimmten Beruf auszuprobieren, sich ausführlich über zahlreiche handwerkliche Berufe informieren bzw. sogar einen Praktikumsplatz finden!

In den Einzelgesprächen mit Frau Schäfer von der Bundesagentur für Arbeit und in den Fördergesprächen wurden ebenso die Zukunftsperspektiven und die Einmündung in die Ausbildung mit jedem PUSCH-Teilnehmenden ausführlich besprochen. Die Unterstützung bei der Suche nach einem Praktikumsplatz durch beide PUSCH-Coaches ergänzte stark das Berufsfindungsangebot in der PUSCH-Maßnahme.

Mert in Fachpraxis Kochen mit vollem Einsatz

Auch den Fachpraxisunterricht im Bereich Elektrotechnik, Metalltechnik oder Kochen fanden die meisten Schüler sehr spannend und konnten dort ihre handwerklichen Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Khalaf präsentiert seine digital verschließbare Holzkiste

Die Projektprüfung, die Mitte Januar durchgeführt wurde, war ebenso sehr erfolgreich. Alle Prüfungsprojekte, in denen PUSCH-Teilnehmende Möbelstücke gebaut bzw. lecker gekocht haben, wurden zum Großteil gut benotet. Dazu gehörte ein Projekt, in dem Dominik, Maxi, Gabriel und Fabio eine Bank und einen Sessel aus einem alten Buchregal und Autoreifen gebaut haben. Nachhaltigkeit und Upcycling pur!

Maxi bei der Sitzprobe während der Projektprüfung

Ab 05.02.26 starten die PUSCH-Schülerinnen und -Schüler mit ihren Praktika.

Gabriel hat die Herstellung des Handystühlchen Spaß bereitet

Wir wünschen ihnen eine erfolgreiche Begegnung mit der Arbeitswelt und viele Ausbildungsverträge!

PUSCH-Coaches Ewa Hartmann und Felix Beßler

Wir freuen uns, dass für drei unserer Projekte Folgeanträge bewilligt wurden und diese die nächsten Jahre fortgeführt werden können.

Unser bekanntes IQ-Projekt „Step On! Brücke ins Handwerk“ geht in die nächste Runde und erhält nicht nur einen neuen Namen, sondern erweitert auch sein Profil: In der kommenden Förderperiode unterstützen wir unter dem Titel „StepOn the Job!“ Menschen mit Migrationsgeschichte branchen-, berufs- und qualifikationsübergreifend beim Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt. Das Projekt qualifiziert nun zielgerichtet zwei Gruppen: Zum einen Arbeitssuchende, für die wir nach einer Kompetenzfeststellung individuelle Qualifizierungspläne entwickeln und sie beim Übergang in Beschäftigung begleiten. Zum anderen unterstützen wir Beschäftigte, die bereits arbeiten, aber ihre Qualifikationen erweitern oder höherwertige Tätigkeiten erreichen möchten.
Das Angebot ist dabei wie gewohnt eng mit dem Programm BQS+ verzahnt, um eine optimale Verbindung von Fachinhalten und Spracherwerb zu garantieren. Das Vorhaben ist langfristig angelegt und läuft über einen Zeitraum von drei Jahren bis Ende 2028. Es wird im Rahmen des Förderprogramms IQ – Integration durch Qualifizierung durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischer Sozialfonds ESF Plus (ESF+ Hessen) gefördert.

Lesenlernen im Lerncafé Schelmengraben

Ebenso wird das Projekt Lerncafés bewegen, das bereits in den vergangenen drei Jahren in Wiesbadener Quartieren Angebote für gering Literalisierte machen konnte, fortgeführt. Das Projekt hilft Erwachsenen, denen Lesen und Schreiben, oder auch Rechnen schwerfällt und bietet z. B. Unterstützung im Bereich der digitalen oder gesundheitlichen Grundbildung. Darüber hinaus informiert und sensibilisiert das Projekt zum Thema geringe Literalität, Alphabetisierung und Grundbildung. Das Projekt wird gefördert von der Europäischen Union und aus Mitteln des Landes Hessen, von der Eberhard-Schöck-Stiftung und der Naspa-Stiftung. Bis Ende 2027 wird es die Lerncafés weiterhin geben.

Coaching für Erziehende

Auch für das Projekt Coaching für Erziehende haben wir für 2026 einen Zuschlag für die Weiterführung erhalten, die Fortführung im Jahr 2027 ist geplant. Das Projekt richtet sich an Erziehende, mit dem Ziel, die Ausbildungsfähigkeit benachteiligter Personen zu sichern, ihnen Ausbildungsabschlüsse zu ermöglichen und sie durch längerfristige, flexible und arbeitsmarktnahe Qualifizierung zu einer eigenständigen Existenzsicherung zu befähigen. Einzelne Teilnehmende werden auch bei ihrer Suche nach einem Arbeitsplatz unterstützt. Das Projekt bietet Eltern die Möglichkeit, individuell gefördert und begleitet den Weg in den Arbeitsmarkt zu finden. Das Coaching-Projekt wird durch das Land Hessen innerhalb des Ausbildungs- und Qualifizierungsbudgets gefördert.

Am 27.11. trafen sich die Teilprojekte des aktuellen hessischen Regionalen Integrationsnetzwerks (RIN), das Teil des bundesweiten „Netzwerk IQ – Integration durch Qualifizierung“ ist.

Vormittags wurde von der Koordination der involas GmbH gemeinsam mit Claudia Hackhausen, Leiterin der Abteilung Integration des HMSI, und den Leitungen der Teilprojekte Bilanz gezogen. Die Förderperiode ist ausgesprochen positiv verlaufen: In den vielfältigen Projekten konnte eine große Zahl von Zugewanderten erfolgreich bei der Integration in den Arbeitsmarkt unterstützt werden.

Nachmittags wurden im inklusiven Café Frieda, das für gemütliches Ambiente und das leibliche Wohl sorgte, gemeinsam Rückblicke auf die Förderperiode geworfen und Erkenntnisse für die Zukunft gesammelt. Wir freuten uns über viele Erfolge in den Projekten und lachten über so manche Anekdote. Mehr gemeinsamer Austausch war dann auch einer der größten Wünsche für die kommenden Jahre.

Das IQ- Team von FRESKO mit den Kolleg:innen von Involas: Lukas Wozniok, Juliane Firlus und Katinka Simon.

FRESKO e.V. war in der aktuellen Förderperiode mit dem Projekt „Step On! Brücke ins Handwerk“ mit im IQ-Boot. Wir sind seit 2011 Teil von IQ und haben in nunmehr 5 Förderperioden die unterschiedlichsten Projekte und Ideen umgesetzt und uns damit hessenweit nicht nur einen guten Namen gemacht, sondern es sind auch langfristige Kontakte mit den vielen engagierten Kolleginnen und Kollegen aus dem Netzwerk entstanden. Es war schön, alle wiederzusehen und vor allem, dass alle auch in der nächsten Förderperiode dabei sein werden!

Am 17.11.2025 durften wir bei der feierlichen Scheckübergabe der NASPA Stiftung „Initiative und Leistung“ gemeinsam mit 32 weiteren Vereinen und Initiativen aus Wiesbaden dabei sein. Insgesamt wurden 39.800 Euro zur Förderung von Engagement, Vielfalt und sozialen Projekten vergeben.
Wir freuen uns sehr, dass auch FRESKO e.V. zu den geförderten Organisationen zählt!
Die Unterstützung der Naspa Stiftung hilft uns, unsere Bildungs- und Beratungsarbeit in Wiesbaden weiter zu stärken und Menschen auf ihrem Weg zu begleiten. Das Geld kommt unserem Projekt Lerncafés bewegen zu Gute und wird für die Neuanschaffung von Lernmaterialien verwendet.
Es war eine tolle Veranstaltung, die Raum für Begegnungen, Austausch und Inspiration bot und zeigte, wie wertvoll gemeinschaftliches Engagement für unsere Stadt ist.
Danke für das Vertrauen in unsere Arbeit!
Danke für das Vertrauen in FRESKO e.V.

Jedes Jahr im September ist es soweit: das große Stadtteilfest Schelmengraben steigt! Gemeinsam wurde auf dem Außengelände des Stadtteilzentrums mit einem bunten Programm aus Aktionen, Shows, Kultur, Musik und vor allem viel Spiel und Spaß gefeiert.

Das Stadtteilfest stand in diesem Jahr unter dem Motto der UN-Kinderrechtskonvention. An allen Ständen konnten sich die Besucher und Besucherinnen spielerisch mit passenden Angeboten über Kinderrechte informieren. Jeder Stand drehte sich um ein anderes Kinderrecht. Neben Angeboten passend zum Recht auf Leben und Entwicklung oder dem Recht auf freie Meinungsäußerung gab es auch Aktionen zum Recht auf Gesundheit oder dem Recht auf Freizeit.

Mit einem Stand zum Kinderrecht auf Bildung (Recht auf Bildung; Schule; Berufsausbildung) machte FRESKO e.V. darauf aufmerksam, dass jedes Kind das Recht hat, Lesen, Schreiben und Rechnen zu lernen. An ihrem Stand luden die FRESKO-Mitarbeiterinnen zum Mitmachen ein: Mit Buchstaben- und Zahlenstempeln konnten Postkarten gestaltet werden. Bunt und kreativ wurde so das Kinderrecht auf Bildung erlebbar – und das vermeintlich trockene juristische Thema machte allen viel Spaß!

Trotz des Kinderrechts auf Bildung gelten in Deutschland 6,2 Millionen Erwachsene als gering literalisiert, d. h., sie können allenfalls bis zur Ebene einfacher Sätze lesen und schreiben. Passend zum Weltalphabetisierungstag am 08.09., der jährlich an diese Problematik erinnert, trägt FRESKO das Thema in die Gesellschaft und machte beim Stadtteilfest Schelmengraben auf das Projekt Lerncafés bewegen aufmerksam. Zu den Lerncafés in drei Quartieren können Menschen kommen, denen das Lesen und Schreiben schwerfällt und die dort auf ihrem Weg zu mehr Teilhabe begleitet und unterstützt werden.

Das Projekt Lerncafés bewegen wird von der Europäischen Union und aus Mitteln des Landes Hessen gefördert. Zudem wird das Projekt von der Eberhard-Schöck-Stiftung gefördert.

Es war ein sehr heißer Sommertag, den wir uns für unser Grillfest mit unseren Auszubildenden in der außerbetrieblichen Ausbildung ausgesucht haben. Dennoch fanden am 01.07.2025 einige Teilnehmende den Weg zum Freizeitgelände „Alter Friedhof“ um gemeinsam den Abschluss der Ausbildungsjahres und den Start in die Ferien zu feiern.

Für das leibliche Wohl, vor allem für ausreichend Getränke, war gesorgt und so war Raum, in ungezwungener Atmosphäre mit anderen Auszubildenden in den Austausch zu kommen. Für die BaE-Teammitglieder war es ebenfalls eine schöne Gelegenheit, die jungen Menschen mal in einem anderen Kontext zu erleben.

Nach einer Erholungsphase in den Sommerferien, in denen die meisten Auszubildenden einen längeren Urlaub machen, geht es danach im zweiten bzw. dritten Ausbildungsjahr weiter. Außerdem haben wir von der Landeshauptstadt Wiesbaden die Zusage erhalten, unsere frei gewordenen Plätze mit zweijährigen Ausbildungsgängen nachbesetzen zu dürfen.

Wir freuen uns, alle bisherigen Auszubildenden sowie die neuen Teilnehmenden demnächst wieder zur sehen bzw. kennenzulernen.

Tiny Friday im Schelmengraben bedeutet, sich ausprobieren, kreativ sein und Spaß haben. Das Lerncafé war am 11.07. mit einem Spielenachmittag im und vor dem Tiny House und lockte Interessierte mit einem Angebot rund um Buchstaben und Wörter zum gemeinsamen Spielen. Der Spielenachmittag richtete sich an Jung und Alt und bot Spiele von Scrabbel über Boggle bis hin zu LetraMix oder Stadt-Land-Fluss. Für manchen Besucher war es eine Zeitreise zurück in ihre Jugend. „Das haben wir immer als Kinder gespielt“ und „Das haben wir bis zum Gehtnichtmehr gespielt“, waren die begeisterten Kommentare der Spielenden.

Die Mitarbeiterinnen des Lerncafés konnten währenddessen den Interessierten das Lerncafé mit seinen Inhalten vorstellen. Denn der Nachmittag richtete sich vor allem auch an die Menschen im Schelmengraben, die einen Nachbarn, eine Freundin, einen Kollegen oder ein Familienmitglied haben, das Unterstützung im Alltag beim Lesen oder Schreiben braucht.

Dieses Projekt wird von der Eberhard-Schöck-Stiftung gefördert.

Was für ein Schuljahr! Den Schulabschluss zu schaffen, den Fachpraxisunterricht in der Berufsschule erfolgreich und kontinuierlich zu besuchen, die Projektprüfung zu bestehen und in verschiedenen Betrieben Praktika durchzuführen, ist sicher eine große Herausforderung für die PUSCH-Schülerinnen und -Schüler gewesen.

Marlon und Simeon haben es geschafft: Beide haben ihren Qualifizierenden Hauptschulabschluss und einen Ausbildungsvertrag in der Tasche. Und Simeon ist Jahrgangsbester.

Man darf hier nicht unterschätzen, dass einige von unseren Teilnehmenden nicht einmal 15 Jahre alt gewesen sind, als sie das Schuljahr 2024-25 begonnen haben. Einige von ihnen hatten einen großen Förderbedarf im Theorieunterricht, und die für Gemeinschafts- und Berufsleben erforderlichen Kompetenzen mussten bei einigen noch stark geschult werden. Hier hatten beide PUSCH-Coaches und das Lehrerteam einiges zu tun, aber die harte Arbeit, auch seitens der interessierten Schülerinnen und Schüler, hat sich gelohnt!

In beiden PUSCH-Klassen war die Freude am 27.06.2025 sehr groß. 22 Mädchen und Jungen von insgesamt 26 PUSCH-Teilnehmenden haben den gewünschten Hauptschulabschluss bzw. sogar den Qualifizierenden Hauptschulabschluss erlangt. Herzlichen Glückwunsch an dieser Stelle an Euch alle!

Simeon, ein PUSCH-Schüler aus der 9Pg Klasse, wurde bei der Abschlussfeier als Jahrgangsbester geehrt. Er schaffte es auch in die Ausbildung als Landschaftsgärtner. Drei weitere PUSCH-Teilnehmende haben ebenso ihre gewünschten Ausbildungsstellen bekommen! Einige weitere Schülerinnen und Schüler befinden sich im engen Ausbildungsplatzverfahren und dafür drücken wir Ihnen sehr stark die Daumen.

Fazit: PUSCH ist nach wie vor eine erfolgreiche Bildungsmaßnahme und auch am Ende des aktuellen Schuljahres 2024-25 konnten fast alle Beteiligten ihre Schulabschlüsse, wie auch schon in den Schuljahren davor, erlangen.

Ein starkes PUSCH Team: E. Hartmann, W. Hoof, F. Bessler und A. Schneckenbuehl

Wir sind sehr stolz auf unsere Schulklassen und bedanken uns für die gute Zusammenarbeit bei beiden Klassenleitungen Frau Hoof und Herrn Schneckenbühl.

So ein Erfolg musste richtig zelebriert werden. Beide Schulklassen, Klassenleitungen und PUSCH-Coaches haben am 26.06.2025 ihren Abschied in der Strandbar in Mainz gefeiert.

Lamis und Mayda bei der Abschiedsfeier am Rheinufer in Mainz

Wir bedanken uns bei Lamis Eltern für die Einladung und die Schülergutscheine für die Getränke!

FRESKO e.V. freut sich, fünf neue Mitglieder im Vorstand begrüßen zu dürfen. Sie bringen vielfältige Erfahrungen, Kompetenzen und frische Impulse in die Vereinsarbeit ein.

Der neue Vorstand

Thomas Dieckhoff – Vorstandsvorsitzender

Thomas Dieckhoff übernimmt den Vorsitz des Vorstands. Nach einer beeindruckenden Karriere in Führungspositionen internationaler Unternehmen wie Procter & Gamble, Guhl und Ironman Europe bringt er umfassende Management- und Organisationserfahrung mit. Seit seinem Ruhestand 2024 engagiert er sich verstärkt ehrenamtlich, unter anderem im Förderverein Fasanerie Wiesbaden e.V. Seine Leidenschaften sind Sport, Wandern und Lesen.

Andreas Rolle – Stellvertretender Vorsitzender

Als zweiter Vorsitzender wird sich Andreas Rolle mit seiner Expertise als Marketingspezialist und Netzwerker einbringen. Der studierte Betriebswirt begann seine Laufbahn 1990 als Berater in verschiedenen Marketing- und Online-Agenturen für renommierte Marken und Branchen. Anfang der 2000er Jahre initiierte er in Wiesbaden Cityprojekte und Netzwerke wie „Wiesbadeneins“ oder den „Baroloclub“. 2012 gründete er „Lust auf Wiesbaden“, das heute größte Netzwerk der Stadt. Von diesem Engagement profitiert auch künftig die Arbeit von FRESKO e.V. sowie die Zusammenarbeit mit Partnern und Unterstützern.

Chiara Krusenotto – Schriftführerin

Chiara Krusenotto unterstützt den Vorstand künftig als Schriftführerin. Die gebürtige Heilbronnerin mit deutsch-französischen Wurzeln hat Wirtschaftsrecht studiert und arbeitet derzeit als Junior HR Business Partner in Frankfurt. Auslandserfahrung sammelte sie unter anderem in Kenia und Taiwan. In ihrer Freizeit ist sie sportlich aktiv und liebt Fitness und Laufsport.

Ellen Wilkens – Beirätin

Ellen Wilkens verstärkt den Vorstand als Beirätin. Die studierte Sozialarbeiterin war über 30 Jahre in der kommunalen Beschäftigungsförderung der Landeshauptstadt Wiesbaden tätig. Seit vielen Jahren engagiert sie sich ehrenamtlich in politischen Gremien, Bürgerinitiativen und Kulturvereinen. Sie ist fest in Wiesbaden verwurzelt und bringt wertvolle Netzwerke sowie umfassende Erfahrung aus der Gemeinwesenarbeit ein.

Beate Diehl – Beirätin

Beate Diehl verfügt über langjährige Erfahrung in der Erwachsenenbildung. Nach ihrem Diplomstudium der Erziehungswissenschaften war sie zunächst als Studienberaterin sowie als Leiterin der Personalentwicklung in einer Qualifizierungsgesellschaft tätig. Anschließend verantwortete sie in der kommunalen Beschäftigungsförderung der Landeshauptstadt Wiesbaden die Vergabe sowie die Umsetzung und Optimierung von Integrations- und Eingliederungsmaßnahmen. Heute ist sie im aktiven Ruhestand freiberuflich als Coach tätig. Ihr Motto lautet: „Wichtig ist, nicht aufzuhören zu fragen und mit offenen Augen durchs Leben zu gehen.“

Wir heißen alle fünf herzlich willkommen und freuen uns auf die gemeinsame Arbeit für die Ziele von FRESKO e.V.!

Ein herzliches Dankeschön an unsere langjährigen Vorstandsmitglieder

Dr. Peter Binstadt und Klaus Ring: Verabschiedung aus dem Vorstand

Neben der Freude über neue Gesichter im Vorstand verabschiedet FRESKO e.V. drei Mitglieder, die den Verein über viele Jahre hinweg maßgeblich geprägt haben. Mit großer Dankbarkeit blickt FRESKO e.V. auf die gemeinsame Zeit mit drei engagierten Vorstandsmitgliedern zurück, die wir nun verabschiedet haben.

Klaus-Wilhelm Ring – Vorstandsvorsitzender

Mehr als ein Jahrzehnt hat Klaus-Wilhelm Ring als Vorstandsvorsitzender FRESKO e.V. mit großem Engagement und Herzblut begleitet. Er hat den Verein durch viele Entwicklungen geführt, Projekte vorangetrieben und stets ein offenes Ohr für alle Belange der Belegschaft gehabt. Sein Einsatz, seine Erfahrung und sein Humor und Empathie haben die Arbeit im Vorstand geprägt. Wir sagen von Herzen Danke für diese wertvolle Zeit!

Dr. Peter Bindstadt – Zweiter Vorsitzender

Auch Dr. Peter Bindstadt verabschieden wir nach über zehn Jahren aus seiner Funktion als zweiter Vorsitzender. Mit seiner ruhigen, sachlichen Art, seiner Expertise und seinem klaren Blick für das Wesentliche hat er viele wichtige Impulse gesetzt. Sein Beitrag zur Vorstandsarbeit war von unschätzbarem Wert. Vielen Dank für all die Jahre der Unterstützung und Zusammenarbeit!

Christina Bopp – Schriftführerin

Christina Bopp verlässt den Vorstand nach mehr als einem Jahrzehnt als Schriftführerin. Mit ihrem Engagement, ihrer Zuverlässigkeit und ihrer immer positiven und sachlichen Art hat sie die Arbeit des Vorstands in vielerlei Hinsicht bereichert. Ihre sorgfältige Arbeit im Hintergrund hat oft dafür gesorgt, dass alles reibungslos lief. Liebe Christina, vielen Dank für Deinen großartigen Einsatz!

Hans-Jürgen Sommer – Kassierer

Erhalten bleibt uns Hans-Jürgen Sommer, Gründungsmitglied von FRESKO e.V. und seit 2016 aktiv im Vorstand tätig. Er führt seine Arbeit als Kassierer fort. Seine Treue, sein Wissen und seine tiefe Verbundenheit zum Verein sind für uns alle ein großes Geschenk.

Wir danken Klaus Wilhelm Ring, Dr. Peter Bindstadt und Christina Bopp von Herzen für ihr langjähriges Engagement und ihre Verdienste um FRESKO e.V. und freuen uns, dass Hans-Jürgen Sommer weiterhin Teil unseres Vorstands bleibt.

Eine gelungene Premiere bei der Klassenfahrt nach Berlin vom 10.06.-13.06.2025: Zum ersten Mal haben beide PUSCH-Klassen zusammen teilgenommen.

Das Programm war spannend und umfangreich und beinhaltete auch politische und gesellschaftliche Bildungsaspekte. Beide PUSCH-Klassen nahmen an der historischen Führung durch die Stadt und an der Führung zum Thema Berliner Mauer teil. An einem Abend konnten unsere PUSCH-Schülerinnen und -Schüler die Lichtinstallation zum 30-jährigen Jubiläum von Christos Umhüllung des Reichstages miterleben und fanden dieses Ereignis sehr beeindruckend.

Was wäre eine Klassenfahrt ohne Spaßfaktor?

Einen Riesenspaß hatten die PUSCH-Schülerinnen und -Schüler bei der Besichtigung von „Madame Tussauds“ mit zahlreichen Wachsfiguren von Berühmtheiten, die auch als Fotokulisse dienten. Ein weiteres Highlight war der Besuch des Konzerts der bekannten Blue Man Group. Die zweistündige Show war ein sehr expressives musikalisches Erlebnis und hat das Publikum zu stehendem Applaus mitgerissen!

An dieser Stelle möchten wir uns für die Finanzierung der Eintrittskarten für diese Show beim Lions Club Untertaunus herzlich bedanken.

Am letzten Tag waren beide Klassen im „Berlin Dungeon“, um die „schreckliche Geschichte“ Berlins mitzuerleben: Hexen im Käfig, ein Labyrinth ohne Ausgang, dunkle Gänge und gruselige Geschichten sorgten bei manchen für Gänsehaut. Den Fall aus 12 Metern Höhe, der am Schluss der Veranstaltung folgte, haben alle (schreiend) genossen.

Soziale Engagement – ein Gewinn für alle

Übrigens konnten sich die Schüler und Schülerinnen aus beiden Klassen die Klassenfahrtkasse durch den Verkauf von selbstgebackenen Kuchen und Waffeln in der Schule und einem Senioren Café in Taunusstein aufbessern. Damit konnten beide PUSCH-Klassen am ersten Abend in Berlin in einem schönen Lokal zusammen Pizzaessen gehen.

Der Besuch der „Matrix“, einer Schülerdisko am letzten Abend, war ein Highlight für alle und der Aufenthalt dort bleibt für viele unvergesslich. Genauso wie die ganze Klassenfahrt – ein gelungener Abschied für die PUSCH-Schülerinnen und -Schüler bzw. beide Klassenleitungen und PUSCH-Coaches.

Ein herzlicher Dank gilt auch dem Förderverein der IGS-Obere Aar Schule! Wir bedanken uns für das Taschengeld, das einige bedürftige PUSCH-Schüler aus dem Topf des Fördervereins für die Klassenfahrt bekommen haben.