FRESKO e.V.

Verein für Bildungs- und Kulturarbeit

12. Juni 2017
von Ingrid Weinreich
Kommentare deaktiviert für Gewinnen Sie mit ProAbschluss auf dem Hessentag eine Powerbank – Kommen Sie vom 09. – 18. Juni 2017 vorbei und besuchen Sie unsere Bildungscoaches von ProAbschluss am Infomobil!

Gewinnen Sie mit ProAbschluss auf dem Hessentag eine Powerbank – Kommen Sie vom 09. – 18. Juni 2017 vorbei und besuchen Sie unsere Bildungscoaches von ProAbschluss am Infomobil!

Wir sind dabei und beraten Sie gerne über das Projekt ProAbschluss – Ihre Möglichkeit zur beruflichen Qualifizierung.

ProAbschluss ermöglicht Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die keinen Berufsabschluss in dem aktuellen Tätigkeitsfeld aufweisen, eine berufliche Qualifizierung mit Hilfe der Förderung von ProAbschluss. Gefördert wird das Projekt ProAbschluss durch das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Landesentwicklung sowie mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds. 50 % der Weiterbildungs- und Prüfungskosten werden durch den Qualifizierungsscheck übernommen. Zusätzlich begleiten die Bildungscoaches das Unternehmen und die Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter bis zum erfolgreichen Abschluss der Berufsausbildung.

Wie funktioniert ProAbschluss? Die Bildungscoaches beraten Sie gerne direkt am Infomobil.

Wenn Sie es nicht nach Rüsselsheim schaffen, beraten wir Bildungscoaches Sie gerne unverbindlich zu Möglichkeiten der beruflichen Qualifizierung in der Landeshauptstadt Wiesbaden bei FRESKO e.V.

Eine berufliche Qualifizierung ist für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer ein Gewinn!

Beratungen zur beruflichen Qualifizierung

ProAbschluss auf dem Hessentag in Rüsselsheim

2. Juni 2017
von Ruth Weber-Jung
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Wiesbaden Engagiert! Der Countdown läuft

Auch dieses Jahr sind wir wieder mit dabei. Tassen und T-Shirts wurden gestern abgeholt! Unter dem Motto „Unser Hof soll schöner werden“ haben wir dieses Jahr als Sponsor Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Hauptamt der Landeshauptstadt Wiesbaden gewinnen können.

Am 20. Juni legen wir los und verschönern unser Gärtchen im Hof. Nach getaner Arbeit werden wir dann den Tag mit einem gemeinsamen Grillfest ausklingen lassen und auf unser Werk anstoßen. Wir freuen uns sehr und sind schon gespannt auf das Ergebnis.

 

 

 

4. Mai 2017
von Ruth Weber-Jung
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5. Deutscher Diversity Tag – FRESKO e.V. feiert mit!

Den 5. Diversity-Tag feiern wir dieses Jahr in enger Zusammenarbeit mit der Stiftung für Kinderhilfe Knettenbrech auf dem Hofgut Amada in Wiesbaden-Frauenstein. Wir freuen uns einen schönen Tag mit Teilnehmenden der FRESKO-Projekte (Integrationskurs, Alphabetisierungskurs, Asylbetreuung, etc.) sowie den Mitarbeitenden von FRESKO e.V. zu verbringen. Diversity begleitet FRESKO e.V. als Verein für Bildungs- und Kulturarbeit nun seit mehr als 30 Jahren. Tagtäglich leistet der Verein mit seinen Mitarbeitenden, der Geschäftsführung und dem Vorstand seinen Beitrag zur Integration, Ausbildung, Weiterbildung, Qualifizierung, Berufsorientierung, Sprachförderung von Menschen aus unterschiedlichen Ländern und Religionen. Dabei achten wir stets auf Gleichberechtigung und Anti-Diskriminierung.

Der Tag wird durch vielfältige Angebote gestaltet. Sports, Musik, Naturerfahrung, Kultur und selbstverständlich kulinarischen Genüsse stehen auf dem diesjährigen Programm.

Seit dem 8. April 2015 gehört FRESKO e.V. zu den Unterzeichnern der Charta der Vielfalt.

Mit dieser freiwilligen Selbstverpflichtung stehen wir dafür, Unterschiedlichkeit aktiv in unserer Organisation bewusst zu machen.

Im Rahmen dieser Charta werden wir

eine Organisationskultur pflegen, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung jeder und jedes Einzelnen geprägt ist. Wir schaffen die Voraussetzungen dafür, dass Vorgesetzte wie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter diese Werte erkennen, teilen und leben. Dabei kommt den Führungskräften bzw. Vorgesetzten eine besondere Verpflichtung zu, 

  1. unsere Personalprozesse überprüfen und sicherstellen, dass diese den vielfältigen Fähigkeiten und Talenten aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie unserem Leistungsanspruch gerecht werden,
  2. die Vielfalt der Gesellschaft innerhalb und außerhalb der Organisation anerkennen, die darin liegenden Potenziale wertschätzen und für das Unternehmen oder die Institution gewinnbringend einsetzen,
  3. die Umsetzung der Charta zum Thema des internen und externen Dialogs machen,
  4. über unsere Aktivitäten und den Fortschritt bei der Förderung der Vielfalt und Wertschätzung jährlich öffentlich Auskunft geben, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über Diversity informieren und sie bei der Umsetzung der Charta einbeziehen.

 

13. April 2017
von Wencke Strauss
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Nachqualifzierung in der Praxis: FRESKO e.V.-Projekt ProAbschluss stellt Fördermöglichkeiten vor

Was bringt eine berufliche Qualifizierung? Wie läuft eine Qualifizierung ab? Welche Fördermöglichkeiten gibt es?

Diese Fragen und viele weitere haben die Bildungscoaches der Stadt Wiesbaden und des Rheingau-Taunus-Kreises bei der Informationsveranstaltung am 23. März 2017 zum Thema Nachqualifizierung in der Gastronomie im FRESKO-Café der Kerschensteinerschule beantwortet.

Durch die Initiative ProAbschluss, gefördert durch das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Landesentwicklung und durch die Europäische Union mit Mitteln aus dem Europäischen Sozialfond, können Beschäftigte einen qualifizierten Berufsabschluss nachholen. Wie die Qualifizierung speziell in den Berufen der Gastronomie möglich ist, haben Weiterbildungsanbieter erklärt. Diese bieten passgenaue Weiterbildungsprogramme an, die berufsbegleitend besucht werden können, um auch in der Theorie ein Experte in der Gastronomie zu werden.

Besonders spannend an dem Abend war die Vorstellung eines Teilnehmers, der gerade dabei ist sich auf die Externen Prüfung im Herbst  vorzubereiten. Beeindruckend war seine Aussage:

„Da habe ich 10 Jahre gebraucht, um von der Möglichkeit zu einer Nachqualifizierung als Koch zu erfahren. Tätigkeiten in der Küche verrichte ich jeden Tag, aber nun weiß ich auch, warum gewisse Handgriffe nur so Sinn machen.“

Bei Leckereien aus der Bildungsküche des FRESKO-Cafés in der Kerschensteinerschule schloss sich eine intensive Diskussion zwischen den Anwesenden, Unternehmern aus der Gastronomiebranche, den Weiterbildungsanbietern, den Bildungscoaches und dem Teilnehmer der Nachqualifizierung zum Koch an.

Haben Sie die Veranstaltung verpasst? Gerne beraten wir Sie und Ihre Mitarbeiter in einem persönlichen Gespräch zur Nachqualifizierung, egal welcher Beruf dahinter steckt.

19. März 2017
von Ruth Weber-Jung
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Einladung zur Veranstaltung: Nachqualifizierung in der Gastronomie – Erlangung eines anerkannten Berufsabschlusses

Am 23.03.2017 findet von 17:00 bis 19:00 Uhr eine Informationsveranstaltung zum Thema „Nachqualifizierung in der Gastronomie“ statt.

Interessierte können sich kostenfrei im FRESKO-Cafe in der Kerschensteinerschule Wiesbaden rund um das Thema Nachqualifizierung beraten lassen.

Das Projekt ProAbschluss ermöglicht die Erlangung eines anerkannten Berufsabschlusses, gefördert durch das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Landesentwicklung und durch die Europäische Union mit Mitteln aus dem Europäischen Sozialfond. Die  Fördermöglichkeit durch einen Qualifizierungsscheck richtet sich gezielt an Beschäftigte, die keinen Berufsabschluss haben oder deren Berufsabschluss nicht mehr verwertbar ist.

ProAbschluss fördert die Entwicklung der Beschäftigten!

Vorteile für die Unternehmen:

  • den Fachkräftebedarf decken und die eigenen Mitarbeiter vielseitiger einsetzen
  • Potenzial der Mitarbeiter optimal fördern und eine Erhöhung der Mitarbeiterbindung erreichn
  • Langfristig die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen in der Region steigern

Vorteile für die Mitarbeiter:

  • Erlangung eines anerkannten Berufsabschlusses, u.a. in der Gastronomie und dem Hotelfach
  • Berufsbegleitende Lehrgänge als Unterstützung zur Vorbereitung auf die Externen Prüfung
  • 50 % Förderung durch das Projekt ProAbschluss und Verweis zu weiteren zusätzlichen Förderungen

Wir freuen uns auf Sie und beraten Sie gerne kostenlos und unverbindlich.

8. November 2016
von Ruth Weber-Jung
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Ein Auto für FRESKO e.V.

Endlich – nach fast einem Jahr haben wir nun mit Hilfe von vielen tollen Sponsoren ein Auto erhalten. Unterstützt wurden wir bei diesem Mammut-Projekt von dem Institut für Stadtmarketing Lorenz GmbH.

Heute haben wir gemeinsam mit einigen der Sponsoren die Übergabe gefeiert.

Ein großes Dankeschön an unsere Unterstützer:

Lukas Henk – Garten und Landschaftsbau
Mathias Broegger – Factotum Handelshaus GmbH
Afrem Akcan – Efraim´s Garten- und Landschaftsbau
Bianca Abt – Sonnenberger Bäckerei
Vasekova Lucie – CAN Gerüstbau
Marc Schmidhäuser – Orchestral Horns
Herrn Dlugosch – Saturn Elektro-Handelsgesellschaft
Susanne Mainka – Löwen Apotheke
Jens Thomas – Garten- und Landschaftsbau
Klaus Michellis – Kletterpark Hallgarter Zange Nordwand GmbH & Co. KG
Jürgen Wistrik – Reichling Rauschmann Wistrik GbR
Christoph Bodenbach – Architekten und Stadtplanerkammer Wiesbaden
Frank Mayer – OlioCeto
Herr Palmen – Kloster Eberbach Stiftung
Oliver Feuerstein – Mohren Apotheke
Thomas Zendel – Zendel und Engelmann Ingenieure
Denis Ahlers – Energieraum
Stephan Hepp – The Hair Gangsters

7. November 2016
von Ruth Weber-Jung
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30 Jahre FRESKO e.V. sind ein Grund zum Feiern!

Gefeiert haben wir am Freitag, 04.11.2016, gemeinsam mit vielen Wegbegleitern und Freunden des Vereins. Es war ein rauschendes Fest und wir haben den Tag und Abend sehr genossen.

Ein großes DANKESCHÖN an dieser Stelle an Herrn Kai Kauermann und sein Team von der Firma stadtleben. Ohne sie hätten wir diese große Herausforderung nicht geschafft.

Nun hat uns der Alltag wieder und wir begleiten weiterhin Menschen ein Stück auf Ihrem Weg. Wenn Sie uns dabei unterstützen möchten freuen wir uns über jede kleine Spende.

 

 

21. September 2016
von Ingrid Weinreich
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Erfolgreiche Beratung zur Nachqualifizierung im ProAbschluss-Infomobil

ProAbschluss Bildungscoaches von FRESKO e.V. bieten in Wiesbaden interessierten Firmen und deren Mitarbeitern einen Infobrunch.

Informationen zu der Initiative ProAbschluss – leicht verdaulich!

Die Initiative ProAbschluss fördert eine Nachqualifizierung von Beschäftigten, die seit Jahren als Quereinsteiger und Ungelernte in Ihrem Unternehmen tätig sind und ermöglicht die Erlangung eines Berufsabschlusses in dem ausgeübten Tätigkeitsfeld.

  • Was wir brauchen, ist nur ein Stellplatz und Ihr Interesse an einer Beratung
  • Der Service ist trägerneutral und kostenlos
  • Die technische Ausstattung und die Beratung ermöglichen eine Analyse des Qualifizierungsbedarfes und gegebenenfalls die Inanspruchnahme des Qualifizierungsschecks für Ihre MitarbeiterInnen
  • Der zeitliche organisatorische Aufwand ist für Sie denkbar gering
  • Bildungsberatung in einer neutralen und positiven Umgebung (Klein-Bus)
  • Mit der Buchung des Infomobils zeigen Sie Ihre Wertschätzung gegenüber ihrer Belegschaft

    Angebot einer Infomobiltour zur Beratung von Nachqualifizierung

    Infomobil mit Bildungscoaches von FRESKO e.V. on tour.

Lassen auch Sie sich verwöhnen und fragen Sie nach unserem Infomobil – weitere Termine in Wiesbaden sind geplant.

2. August 2016
von Wencke Strauss
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Regionaler Fachtag: ProAbschluss macht auf strukturelle Engpässe aufmerksam

In der IHK Wiesbaden diskutierten Experten am  13. Juli 2016 über das Thema Nachqualifizierung als Strategie zur regionalen Fachkräftesicherung. Die FRESKO e.V.-Bildungscoachinnen  waren bei der Präsentation am Veranstaltungsbeginn im Podium vertreten und standen später im Rahmen von Workshops zum intensiven Austausch Vertretern kleiner und mittlerer Unternehmen zur Verfügung.

Fachkräftemangel in Wiesbaden

Laut Prognose des Instituts für Wirtschaft, Arbeit und Kultur (IWAK) – Zentrum der Goethe-Universität werden in Wiesbaden bis 2020 etwa 360 Fachkräfte im Bereich der Hotel- und Gaststättenberufe fehlen. Auch in den Bereichen Logistik, Gartenbau und Hauswirtschaft werden erhebliche Engpässe vorausgesagt. „Insbesondere in Branchen mit hohem Helferanteil können Beschäftigte durch gezieltes Nachqualifizieren zu Fachkräften entwickelt werden“, erklärte Sophie Westenberger vom IWAK in der Podiumsdiskuission. Somit können Unternehmen auf eigene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zurückgreifen, um ihre Fachkräfte zu sichern.

Initiative ProAbschluss fördert Un- und Angelernte

Die Landesinitiative ProAbschluss fördert die Nachqualifizierung un- und angelernter Beschäftigter, sodass diese ihren Berufsabschluss nachholen können. Dabei unterstützen die Fördermittel des Landes Hessen sowohl Beschäftigte als auch Unternehmen, indem sie die Hälfte der Kosten einer Qualifizierungsmaßnahme abdecken.

Der Regionale Fachtag diente als Plattform zum Thema Nachqualifizierung in den Regionen Rheingau-Taunus und Wiesbaden. Arbeitsmarktexperten entwickelten Aktivitäten zur Umsetzung von Nachqualifizierung in den spezifischen Berufsgruppen. Für Unternehmen und Beschäftigte bot der Fachtag die Möglichkeit, gezielt zu Fördermitteln sowie Qualifizierungsmaßnahmen beraten zu werden.

Weitere Informationen zum bundesweiten Programm erhalten Sie auf der ProAbschluss-Internetseite und auf der Projekseite von ProAbschluss bei FRESKO e.V.

9. Juni 2016
von Ruth Weber-Jung
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„Vielfalt erleben“ beim Deutschen Diversity-Tag

Unter diesem Motto fand der diesjährige Diversity-Tag, der insgesamt 4. in Deutschland, bei FRESKO e.V. statt. Mit über 100 Teilnehmerinnen und Teilnehmer starteten wir um 10:00 Uhr bei strahlenden Wetter mit unserem vielfältigen Programm: Wir besuchten mit einer Gruppe die Stadtbibliothek, entdeckten die Highlights in Wiesbaden bei einem Rundgang, hatten Spaß beim Spielen im Park und wanderten durch die Kuranlagen zur Burg in Wiesbaden-Sonnenberg.

Um 13:00 Uhr konnten wir uns dann in unserem Schulungshaus im Café international an köstlichen Speisen und Getränken erfreuen. Bei einem gemütlichen Beisammen und wunderbarer Musik fanden viele interessante Gespräche statt und neue Freundschaften wurden geknüpft. Es war ein wunderbarer Tag.